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Community Letter and FAQ's Re: Negotiations with PVFT

(Español Abajo)

Letter from Dr. Michelle Rodriguez, Superintendent Dear PVUSD Family,

 

We want to provide the community with an update regarding the ongoing conversations between PVUSD and PVFT. As many of you are aware, we have been at the table with the bargaining unit representing our teachers since December of 2016 in an effort to reach an amicable agreement with PVFT regarding overall teacher compensation and benefits. We are pleased to have reached agreement on a number of issues, and we are hopeful that we will be able to reach a shared solution on remaining issues related to salary and benefits.

 

To ensure the community understands where we are in the process, we are providing the following update about the next steps in the negotiations. PVUSD remains committed to working collaboratively with PVFT to resolve the outstanding issues in a fiscally responsible manner, and we welcome their continued partnership in these negotiations.

 

Where are We & What's Next?

On March 2nd, PVUSD and PVFT met for a second round of mediation. While no agreement was reached, both PVUSD and PVFT agreed to return to mediation on March 12th. The hope is that the neutral mediator will help to move the process forward. By adding this third day of mediation, we are optimistic that we can make meaningful progress on a deal that is amicable to both sides - providing fairly for our teachers and ensuring PVUSD's ongoing financial stability and health.

 

If mediation is unsuccessful, PVUSD and PVFT will move forward to fact-finding. The fact-finding process is intended to review the details of the proposals and the District's budget and would be the necessary next step in the impasse process.

 

We are committed to working with PVFT to find a solution that is respectful of the hard work that our teachers put in every day, while balancing the need to be stewards of tax payer resources and protect the financial future of our shared educational community.

 

Attached is a file with FAQ's regarding negotiations for your information.  

 

 

Estimada Familia PVUSD,

 

Queremos brindar a la comunidad una actualización sobre las conversaciones en curso entre PVUSD y PVFT. Como muchos de ustedes saben, hemos estado en la mesa de negociaciones con la unidad de negociación que representa a nuestros maestros desde diciembre de 2016 en un esfuerzo por llegar a un acuerdo amistoso con PVFT con respecto a la remuneración y los beneficios generales de los docentes. Nos complace haber llegado a un acuerdo sobre una serie de cuestiones, y tenemos la esperanza de que podamos alcanzar una solución compartida sobre los problemas restantes relacionados con el salario y los beneficios.

 

Para asegurarnos que la comunidad comprenda dónde estamos en el proceso, proporcionamos la siguiente actualización sobre los próximos pasos en las negociaciones. PVUSD mantiene su compromiso de trabajar en colaboración con PVFT para resolver los problemas pendientes de una manera fiscalmente responsable, y agradecemos su continua colaboración en estas negociaciones.

 

¿Dónde estamos y qué sigue?

El 2 de marzo, PVUSD y PVFT se reunieron para una segunda ronda de mediación. Si bien no se llegó a un acuerdo, tanto PVUSD como PVFT acordaron regresar a la mediación el 12 de marzo. La esperanza es que el mediador neutral ayude a avanzar el proceso. Al agregar este tercer día de mediación, somos optimistas de que podemos lograr un progreso significativo en un trato que sea amistoso para ambas partes, que ofrezca justicia a nuestros maestros y garantice la salud y estabilidad financiera constante de PVUSD.

 

Si la mediación no tiene éxito, PVUSD y PVFT avanzarán hacia la búsqueda de hechos. El objetivo de esta parte del proceso de investigación es revisar los detalles de las propuestas y el presupuesto del Distrito, y sería el próximo paso necesario en el proceso de estancamiento.

 

Estamos comprometidos a trabajar con PVFT para encontrar una solución que sea respetuosa del trabajo arduo que realizan nuestros maestros todos los días, mientras se equilibra nuestra responsabilidad de administrar los recursos de los contribuyentes y proteger el futuro financiero de nuestra comunidad educativa compartida.

 

Adjunto esta un documento con preguntas frecuentes acerca de estas negociaciones.  

Posted by: Alicia Jimenez Published:3/6/18
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